Das ist RALKON
In vielen Unternehmen ist immer noch der Chef die eigentliche Umsatzmaschine und sein eigener Marketing-Manager. Das Problem: durch das begrenztes Zeitvolumen „Chef“ ist somit auch der Umsatz und die Auftragsmenge gedeckelt – ein Wachstum ist hier nicht mehr möglich. Mit unserem Wissen lösen wir dieses Problem: Wir bauen die richtigen Prozesse auf, damit erstmal regelmäßige und planbare Aufträge kommen können und installieren gemeinsam mit dem Unternehmer Schritt für Schritt weitere vertriebliche Module. Ziel ist es, dass künftig Aufträge Monat für Monat reinkommen, ohne dass der Chef noch verkaufen muss. Wir minimieren somit das Risiko, dass bei Urlaub, Krankheit oder Tod des Unternehmers die Firma und der Umsatz zusammenbricht und stirbt.
Mit dieser Verantwortung für unsere Kunden beraten wir ehrlich, emphatisch und nachhaltig. Dazu suchen wir neue Mitarbeiter, um gemeinsam für unsere Kunden da zu sein.
Junior Sales Manager (m/w/d) Inhouse B2B
Dein Anforderungsprofil:
Wir suchen Dich als Erweiterung für unser Team. Wenn Du begeisterungsfähig bist und gerne telefonierst, bist Du willkommen. Ein Teil deiner Aufgaben ähnelt dem Anforderungsprofil eines Vertrieblers mit dem Schwerpunkt Akquise.
Deine Aufgaben sind:
- Akquise von Neukunden via Social Media, Telefon, Video-Call, E-Mail, etc.
- Formulieren von kreativen Texten und emphatische Ansprache im Kundendialog
- Führen der Statistik auch für den eigenen Arbeitserfolg
- Sorgsame Pflege von Kundendaten im CRM-System und der Follow-Up Maßnahmen
- Organisation und Planung diverser Termine im Software-System
- Nachfassen von Angeboten bis hin zum erfolgreichen Abschluss
- Sich selbst einfügen in ein bestehendes agiles Team
- Aktives Teilhaben und Interesse an der Teamarbeit, an Weiterbildung und unseren Angeboten
Zu Deiner Person:
Wir wissen: niemand ist perfekt und macht zu Anfang alles richtig. Wichtig ist, dass Du Dich anleiten lässt, Fehler offen kommunizierst und den eigenen Ehrgeiz hast, jeden Tag etwas besser zu werden. Wir wünschen uns jemanden, der mit seinen Fähigkeiten und seinem Charakter unser Team bereichert.
Weiterhin solltest Du folgendes mitbringen:
- Gute deutsche Sprache und gute schriftliche Ausdrucksweise und Grammatik.
- Du bist ein positiv denkender Mensch und kannst gut zuhören.
- Du liebst den Dialog und kannst gut verhandeln.
- Du kannst auch mal verlieren und gut mit Niederlagen umgehen.
- Du hast einen betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Hintergrund.
- Büroorganisation und Selbstorganisation beherrscht Du sehr gut.
- Du kannst mit gängigen MS-Office-Programmen sehr gut umgehen
- Wünschenswert wären Erfahrungen in Photoshop oder Filmbearbeitung (nicht zwingend)
Du solltest Dich nicht bewerben, wenn…
- Du Dich nur sehr schwer selbst motivieren kannst.
- Dir das Einpflegen und Dokumentieren in Datenbanken ein Greul sind.
- Du sehr leicht einzuschüchtern bist oder undiplomatische Diskussionen führst.
- Du keine eigene Meinung hast.
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitwirkung bei spannenden Projekten
- Flache Hierarchien
- Teamarbeit und ein energetisches Umfeld
- Interessante persönliche Entwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einen modern eingerichteten Arbeitsbereich
- Ein geografisch sehr gut gelegenes Büro
KLINGT DAS INTERESSANT FÜR DICH?
Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit einem interessanten Motivationsschreiben, Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
personal@ralkon.de zu Händen von Ralf Konopka.
Wir freuen uns schon sehr, Dich persönlich kennen zu lernen.
RALKON e.K. – Coaching & Consulting
Am Mitterfeld 7, 83024 Rosenheim
Telefon: 0 80 31 – 79777 50
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